دسته: فنی و مهندسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 2353 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 29
دانلود ترجمه مقاله ای برای حداکثر عملکرد کوره قوس الکتریکی با تنظیم بهینه شیرهای ترانسفورماتور و راکتور سری با استفاده از مدل غیر خطی
بصورت فایل ورد قایل ویرایش وآماده ارائه
چکیده
در کوره های قوس الکتریکی ( EAF )، یک قوس ناپایدار منجر به عملکرد نامطلوب EAF می شود، که می تواند با استفاده از راکتورهای سری اصلاح شود. نصب و راه اندازی واسطه سری برخی از پارامترهای الکتریکی EAF ، مانند ثبات قوس، ضریب توان، طول قوس و بازده EAF را تحت تاثیر قرار می دهد. علاوه بر این، توان موثر انتقال یافته به EAF را کاهش می دهد. برای رسیدن به توان مطلوب انتقال یافته پس از نصب راکتورهای سری، ولتاژ ثانویه منتقل شده به ترانسفورماتور EAF باید افزایش یابد. با این حال، پس از هر تغییر در هر شیر ترانسفورماتور EAF ، ثبات قوس و دیگر پارامترهای مربوطه تحت تاثیر قرار می گیرد. بنابراین تاثیر مقادیر الکتریکی EAF که ناشی از تغییرات در راکتور سری و شیر ترانسفورماتور EAF است، باید به طور همزمان مطالعه شود. این پژوهش برای دستیابی به بهترین عملکرد EAF به بررسی یک روش جدید برای تنظیم بهینه راکتور سری و شیر ترانسفورماتور EAF می پردازد. با استفاده از یک مدل غیر خطی برای EAF ، ویژگی های الکتریکی، برای ترانسفورماتور جریان اسمی و همه ترانسفورماتورهای ممکن و شیرهای راکتور محاسبه شده و نتایج به صورت جدول ارائه شده است. با استفاده از این جداول، نقطه تنظیم بهینه برای ترانسفورماتور و شیرهای راکتور سری در شرایط مختلف تعیین شده است. در نهایت، روش از نقطه نظر اقتصادی بررسی شده است.
کلمات شاخص: کوره قوس الکتریکی ( EAF )، راکتور سری، قوس الکتریکی پایدار، SVC ، شیر ترانسفورماتور.
1-مقدمه
با توجه به رشد سریع تقاضا برای فولاد، همراه با توسعه صنعت تولید فولاد، بهینه سازی عملکرد ماشین آلات موجود برای رسیدن به حداکثر تولید ضروری تر شده است. در کوره قوس الکتریکی ( EFA (، حداکثر راندمان تولید می تواند در حداقل تاخیر بهره برداری و شرایط خرابی تولید بدست آید [1]، [2]. اگر حداکثر توان موجود در حداقل زمان به کوره اعمال شود این مهم می تواند تحقق یابد [3]. راکتورهای سری دستگاه های شناخته شده ای هستند، که به منظور بهبود عملکرد EAF مورد استفاده قرار می گیرند [4] - [6]. این راکتورها معمولا به صورت سری با پایانه های ولتاژ بالا ( HV ) از ترانسفورماتور EAF نصب می شوند و می توانند درانواع مقدار متغیر یا ثابت وجود داشته باشند. نصب و راه اندازی راکتورهای سری در EAF سوسو زدن ولتاژ [5]، [7] و ثبات قوس را بهبود می بخشد [8] - [10].
دسته: کشاورزی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 443 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 11
ترجمه مقاله نوترکیبی در جنس مگس سرکه مالانوگاستر
متن انگلیسی با فرمت pdf به همراه ترجمه با فرمت word
قیمت واقعی 40000 تومان می باشد ولی ما زیر قیمت به شما عرضه نمودیم
چکیده :
نژاد T-007 مگس سرکه مالانوگاستر برای نشان دادن نوترکیبی در جنس نر شناخته می باشد. مطالعه حاضر به نکات زیر اشاره دارد: (1) وقوع خوشه ای نوترکیب، بازیابی نابرابر محصولات مکمل نوترکیبی، فراوانی نسبتا بالای نوترکیبی در اطراف منطقه سانترومری، و وقوع نسبتا تکراری فنوتیپ مگس موزائیک- تمام اینها نشان می دهد که بخش قابل توجهی از نوترکیبی در جنس نر نژاد T-007 ، پرمیوتیک یا منشاء رویشی (جسمی) دارد، اگر چه کسری از آنها هنوز هم می تواند منشاء میوزی داشته باشد. نوترکیبی جنس نر در قسمت کروموزوم سوم و همچنین در کروموزوم دوم رخ می دهد، و فراوانی های نوترکیب بین این دو جفت کروموزوم قابل مقایسه هستند.
آن برای یک زمان طولانی پذیرفته شده است که تبادل ژنی خودانگیخته در جنس نر مگس سرکه ملانوگاستر وجود نداشته، هر چند آن را می توان با اشعه X و یا با تیمار شیمیایی القا نمود
دسته: اندروید
فرمت فایل: rar
حجم فایل: 897 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 1
دانلود نرم افزار اندروید اشعارناب امام زمان ویژه مداحان جلداول (کتاب اندروید)
پایان نامه کامل عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی
مبانی نظری و ادبیات فصل 2 پایان نامه؛ عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی، این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد می باشد که ویرایش شده و با فرمت word است. تعداد صفحات این فایل 48 صفحه و حاوی مطالب بسیار مفید و مرتبط با عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی می باشد.
دسته بندی: جزوات» سایر موارد
فرمت فایل دانلودی: doc
فرمت فایل اصلی: DOC
تعداد صفحات: 48
حجم فایل: 367 کیلوبایت
بخشی از ابتدای متن:
در بخش دوم این فصل به بهره وری که متغیر وابسته این تحقیق است، می پردازیم. در این بخش با تاریخچه بهره وری و مفاهیم و تعاریف مختلف آن آشنا می شویم، به بهره وری نیروی انسانی اشاره کرده و عوامل مختلفی که بر بهره وری نیروی انسانی مؤثرند، نام برده می شوند و بالاخره به دلیل اینکه مبنای بررسی بهره وری در این تحقیق تعریف دراکر از بهره وری است که بهره وری را با دو مفهوم اثربخشی و کارآیی تعریف نموده، در این بخش به مفاهیم اثربخشی و کارآیی نیز اشاره می شود.
فهرست مطالب:
بخش اول: بهره وری
1-2-2. تاریخچه پیدایش و تحول مفهوم بهره وری
2-2-2. تعاریف بهره وری
3-2-2. انواع بهره وری
1- بهره وری جزئی عوامل تولید یا بهره وری عامل منفرد
2- بهره وری عوامل کلی
3- بهره وری کل
4-2-2. نقش و اهمیت بهره وری نیروی انسانی
5-2-2. عوامل تأثیر گذار بر بهره وری نیروی انسانی
6-2-2. اثربخشی
7-2-2. عوامل مؤثر بر اثربخشی
8-2-2. معیارها و مقیاسهای اثربخشی
9-2-2. اهمیت اثربخشی سازمانی
10-2-2. ارائه الگویی متناقض از اثربخشی سازمان
11-2-2. کارآیی
12-2-2. راههای افزایش کارآیی
1- آموزش
2- چرخش شغلی
3- غنی سازی شغل
4- کاهش ضایعات
5- ایجاد تعهد در کارکنان
6- توجه به کارکنان
7- استفاده از استعدادها
8- انگیزه
13-2-2. عوامل مؤثر برکارآیی و اثربخشی سازمانها (با توجه به نقش کلیدی نیروی انسانی)
1- تلفیق نگرش کارآمدی و اثربخشی در چگونگی کار
2- ایجاد مهارت، حذف حرکات و فرایندهای زاید کاری
3- مهارت تلفیق نگرش فرایند مدار و نتیجه مدار در سازمان
4- مهارت مدیریت و نظارت بر گلوگاههای بحران زا در فرایندهای کاری و سازمانی
5- مهارت خوشحال نمودن مشتری از طریق اصلاح فرایندها
6- مهارت در ایجاد مهندسی ارزش در فرایندهای کاری و سازمانی
بخش سوم: رابطه فناوری اطلاعات و ارتباطات و بهره وری
1-3-2. فناوری و بهره وری
2-3-2. فناوری اطلاعات و بهره وری
3-3-2. تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره وری
4-3-2. ارتباط فناوری اطلاعات با کارآیی و اثربخشی سازمان
5-3-2. فناوری اطلاعات وارتباطات و نیروی انسانی
بخش چهارم: پیشینه تحقیق
1-4-2. مقدمه
2-4-2. تحقیقات داخلی
3-4-2. تحقیقات خارجی
4-4-2. نتیجه گیری از تحقیقات داخلی و خارجی
دسته: الکترونیک و مخابرات
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 17 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 14
*مقاله نکاتی که در تعمیر مانیتور باید توجه داشت*
در تعمیر مانیتورها اصول کل برای تعمیرات تقریباً یکسان می باشد به جز دو یا سه مدل که کمی با بقیه متفاوت می باشد:
شایع ترین ایرادی که به تعمیرات می آید ایراد No Power می باشد.
مواقعی که مانیتور No Power است:
1- اولین کار گرفتن ولتاژ تغذیه 15V روی دیود D951
2-اگر ولتاژ 15V را 7-8V دیدی که ترانزیستور Q706 سوخته
3-اگر ولتاژ 15V را داشتیم ممکن است:
الف-IC401 معیوب باشد.
ب-IC302 خراب باشد.
4-اگر ولتاژ -15V صفر بود پس تغذیه خراب است.
اگر می خواهیم مطمئن شویم که IC302 خراب است یا سالم یک روش وجود دارد که:
* پین P702 که از Main به CPT وصل می شود را آزاد می کنیم. اگر مانیتور به حالت چشمکزن سبز و نارنجی درآمد مطمئن می شویم که IC302 خراب است.
* گاهی ممکن است ولتاژ 15V صفر باشد. که در این حالت:
1-اولین کار چک کردن فیوز می باشد.
2-اگر فیوز سالم بود ترانزیستور Q901 را تست می کنیم که به احتمال زیاد معیوب می باشد.
3-نکته مهم در رابطه با تغذیه اگر Q901 خراب باشد حتماً IC901 را خراب می کند (می سوزاند) یعنی اینکه Q901 به تنهایی خراب نمی شود.
4-ممکن است D900 (پل دیود) خراب باشد.
* روشی برای چک کردن پل دیود که خیلی مهم است و ما زود تر به نتیجه می رسیم اینکه پایه مخفی D900 را آزاد می کنیم و دو سر ولتمتر را به پایه اول و آخر می گیریم که حدوداً باید بالای 8/0 را نشان دهد در غیر این صورت اگر پایین 8/0 را نشاندهد پل دیود معیوب است.
* یکی دیگر از راهها که بتوان بفهمید پل دیود خراب است اینکه در مدار وقتی پل دیود خراب باشد مانیتور دچار سوزاندن فیوز می شود و در مانیتور امکان ندارد که پل دیود خراب باشد ولی فیوز سالم باشد.
ایراد دیگری که وجود دارد NoRaster می باشد. یعنی اینکه روشن می شود ولی رستر نداریم
مواقعی که مانیتور NoRaster است:
1-ممکن است IC701 معیوب باشد - این در صورتی امکان دارد که NoRaster با ولتاژهای صحیح مانیتور باشد.
2-ممکن است Main برد ترک داشته باشد.
3-ممکن است ZD902 خراب باشد.
4-ممکن است R809 خراب باشد.
5-اگر مانیتور NoRaster بود ما ولتاژ 40V را روی دیود D721 اندازه می گیریم اگر ولتاژ 40V بود ما Raster نداشتیم به احتمال خیلی زیاد لامپ تصویر معیوب باشد. در غیر این صورت ممکن است حتی F. B. T هم خراب باشد.