دسته: فنی و مهندسی
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 2353 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 29
دانلود ترجمه مقاله ای برای حداکثر عملکرد کوره قوس الکتریکی با تنظیم بهینه شیرهای ترانسفورماتور و راکتور سری با استفاده از مدل غیر خطی
بصورت فایل ورد قایل ویرایش وآماده ارائه
چکیده
در کوره های قوس الکتریکی ( EAF )، یک قوس ناپایدار منجر به عملکرد نامطلوب EAF می شود، که می تواند با استفاده از راکتورهای سری اصلاح شود. نصب و راه اندازی واسطه سری برخی از پارامترهای الکتریکی EAF ، مانند ثبات قوس، ضریب توان، طول قوس و بازده EAF را تحت تاثیر قرار می دهد. علاوه بر این، توان موثر انتقال یافته به EAF را کاهش می دهد. برای رسیدن به توان مطلوب انتقال یافته پس از نصب راکتورهای سری، ولتاژ ثانویه منتقل شده به ترانسفورماتور EAF باید افزایش یابد. با این حال، پس از هر تغییر در هر شیر ترانسفورماتور EAF ، ثبات قوس و دیگر پارامترهای مربوطه تحت تاثیر قرار می گیرد. بنابراین تاثیر مقادیر الکتریکی EAF که ناشی از تغییرات در راکتور سری و شیر ترانسفورماتور EAF است، باید به طور همزمان مطالعه شود. این پژوهش برای دستیابی به بهترین عملکرد EAF به بررسی یک روش جدید برای تنظیم بهینه راکتور سری و شیر ترانسفورماتور EAF می پردازد. با استفاده از یک مدل غیر خطی برای EAF ، ویژگی های الکتریکی، برای ترانسفورماتور جریان اسمی و همه ترانسفورماتورهای ممکن و شیرهای راکتور محاسبه شده و نتایج به صورت جدول ارائه شده است. با استفاده از این جداول، نقطه تنظیم بهینه برای ترانسفورماتور و شیرهای راکتور سری در شرایط مختلف تعیین شده است. در نهایت، روش از نقطه نظر اقتصادی بررسی شده است.
کلمات شاخص: کوره قوس الکتریکی ( EAF )، راکتور سری، قوس الکتریکی پایدار، SVC ، شیر ترانسفورماتور.
1-مقدمه
با توجه به رشد سریع تقاضا برای فولاد، همراه با توسعه صنعت تولید فولاد، بهینه سازی عملکرد ماشین آلات موجود برای رسیدن به حداکثر تولید ضروری تر شده است. در کوره قوس الکتریکی ( EFA (، حداکثر راندمان تولید می تواند در حداقل تاخیر بهره برداری و شرایط خرابی تولید بدست آید [1]، [2]. اگر حداکثر توان موجود در حداقل زمان به کوره اعمال شود این مهم می تواند تحقق یابد [3]. راکتورهای سری دستگاه های شناخته شده ای هستند، که به منظور بهبود عملکرد EAF مورد استفاده قرار می گیرند [4] - [6]. این راکتورها معمولا به صورت سری با پایانه های ولتاژ بالا ( HV ) از ترانسفورماتور EAF نصب می شوند و می توانند درانواع مقدار متغیر یا ثابت وجود داشته باشند. نصب و راه اندازی راکتورهای سری در EAF سوسو زدن ولتاژ [5]، [7] و ثبات قوس را بهبود می بخشد [8] - [10].
دسته: اندروید
فرمت فایل: rar
حجم فایل: 897 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 1
دانلود نرم افزار اندروید اشعارناب امام زمان ویژه مداحان جلداول (کتاب اندروید)
پرسشنامه عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی
پرسشنامه مدیریت: پرسشنامه عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی: این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که متشکل از 23 سوال جهت سنجش عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی است. سوالات با طیف 5 درجه ای لیکرت تنظیم شده اند. منبع اصلی پرسشنامه و شیوه نمره گذاری سوالات در درون متن آورده شده
دسته بندی: جزوات» پرسشنامه
فرمت فایل دانلودی: rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 15 کیلوبایت
توضیحات:
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که متشکل از 23 سوال جهت سنجش عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی است. سوالات با طیف 5 درجه ای لیکرت تنظیم شده اند. منبع اصلی پرسشنامه و شیوه نمره گذاری سوالات در درون متن آورده شده است.
دسته: پاورپوینت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 458 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 41
د انلود پاورپوینت مراقبتهای مادر باردار در مراحل مختلف زایمان و ساعت اول پس از آن
تعریف
به تولد نوزاد بصورت زنده یا مرده پس از شروع هفته 22 بارداری زایمان می گویند
علت اصلی درد زایمان انقباضات رحم است. انقباضاتی که منجر به موجب افاسمان ودیلاتاسیون قابل مشاهده در سرویکس میشود.
مرحله 1 زایمان: از شروع دردهای زایمانی تا دیلاتاسیون کامل دهانه رحم
این مرحله به 2 فاز تقسیم می شود:
فاز نهفته:
از شروع دردها تا دیلاتاسیون 5-3 سانتی متر سرویکس
فاز فعال:
از دیلاتاسیون5-3 سانتی متر سرویکس همراه با انقباضات رحمی تا دیلاتاسیون 10 سانتی متر سرویکس
پرسشنامه تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر سازمان
پرسشنامه آماده رشته مدیریت، تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر عملکرد سازمان، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پژوهش در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه تهران به کار رفته است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 29 سوال به طیف 5 درجه ای لیکرت
دسته بندی: جزوات» پرسشنامه
فرمت فایل دانلودی: zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 6
حجم فایل: 33 کیلوبایت
توضیحات:
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پژوهش در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه تهران به کار رفته است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 29 سوال به طیف 5 درجه ای لیکرت به شرح زیر می باشند:
سوالات 1 تا 8: استراتژی رقابتی سازمان
سوالات 9 تا 21: استراتژی منابع انسانی سازمان
سوالات 22 تا 29: عملکرد سازمان
لازم به ذکر است که جدول تفصیلی سوالات و شاخص های هر بعد به تفکیک در درون متن پرسشنامه آورده شده اند. روایی و پایایی پرسشنامه مورد تایید قرار گرفته است. منبع اصلی پرسشنامه در متن پرسشنامه ذکر شده است.