مدیریت تحول در برنامه ریزی منابع سازمان
مدیریت تحول در برنامه ریزی منابع سازمان، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 15 صفحه تهیه شده است.
دسته بندی: جزوات» سایر موارد
فرمت فایل دانلودی: zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 15
حجم فایل: 27 کیلوبایت
مدیریت تحول در برنامه ریزی منابع سازمان، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 15 صفحه تهیه شده است.
چکیده
سالیان متمادی برنامه های کاربردی مورد استفاده در سیستم های اطلاعاتی به صورت مجزا ارائه می شدند و هیچ ارتباطی با یکدیگر نداشتند.
چنین نرم افزارهایی مورد توجه و علاقه شرکتهای کوچک بود و براحتی نیازهای خود را توسط این برنامه های کاربردی برآورده می کردند.
اما پس از مدتی با گذشت زمان و با شروع فرایند مهندسی مجدد فرایندهای تجاری در سازمانها، نیاز به انواع مختلف سیستم های اطلاعاتی احساس شد و تولید سیستم های اطلاعاتی یکپارچه که بتواند نرم افزارهای حوزه های مختلف از جمله حسابداری، تولید، فروش، انبار و ... را به صورت منسجم و همراه هم به کار گیرد آغاز شد.
برای تولید چنین نرم افزاریهایی، ارائه رویکرد های جدیدی از جمله معماری مبتنی بر client /server و همینطور نرم افزارهای یکپارچه ضروری به نظر می رسید. در سال 1992 ساختار یک سیستم اطلاعاتی یکپارچه توسط یاکاهو و راهالی توسعه یافت.
در این ساختار، به اشتراک گذاری داده ها بین کاربران این امکان را ایجاد می کرد تا بسادگی و بسرعت داده های مورد نیاز واحدهای دیگر را در اختیارشان قرار دهند و همچنین مدیران بخشهای دیگر نیز قادر بودند، به صورت یک سیستم جامع و یکپارچه با یکدیگر در ارتباط باشند و گزارشهای مورد نیاز خود را از یک سیستم واحد استخراج کنند.
چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سازمانهای تولیدی
مقاله چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سازمانهای تولیدی، مطلب آموزشی و مقاله مناسبی برای رشته مدیریت بوده که در 12 صفحه تهیه و آماده شده است.
دسته بندی: جزوات» سایر موارد
فرمت فایل دانلودی: zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 12
حجم فایل: 13 کیلوبایت
مقاله چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سازمانهای تولیدی، مطلب آموزشی و مقاله مناسبی برای رشته مدیریت بوده که در 12 صفحه تهیه و آماده شده است.
این مقاله بی نظیر مشتمل بر مضامین زیر است:
مقدمه
فرآیند چرخه مدیریت بهبود بهره وری
سازوکارهای عملی
نهادی کردن بهره وری در اندیشه
نظام پیشنهادات فکرآفرین
نهادی کردن صرفه جویی در کل سازمان
طراحی نظامهای بهره ور
طراحی نظام نگهداری و تعمیرات فراگیر
ایجاد فرصت و شرایط مناسب برای همکاری کلیه بخشهای بهره برداری
نظامTQM
استقرار نظام تحقیقات بهره وری
چرخه بهبود بهره وری
توسعه منابع انسانی
استقرار نظام مدیریت عملکرد
نتیجه گیری
منابع و ماخذ
تئوری مدیریت اسلامی از دیدگاه امام علی
تئوری مدیریت اسلامی از دیدگاه امام علی، مطلب آموزسی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 34 صفحه تهیه شده است.
دسته بندی: جزوات» سایر موارد
فرمت فایل دانلودی: zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 34
حجم فایل: 39 کیلوبایت
تئوری مدیریت اسلامی از دیدگاه امام علی، مطلب آموزسی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 34 صفحه تهیه شده است.
این مقاله ی بی نظیر مشتمل بر مضامین زیر است
پرتویی از کلام رهبری
تئوری مدیریت از دیدگاه امام علی (ع)
چکیده
بخش نخست
دیباچه ای بر علم
فصل اول
علم مدیریت و جایگیه ان
مدیریت و معانی آن
تعریف علم مدیریت
مدیریت چیست
ضرورت و اهمیت مدیریت در اسلام
فصل دوم
نقش رهبر و تعلیم وتجربه در مدیریت
رهبری اصل تفکیک نا پذیر مدیریت اسلامی
نقش تعلیم و تجربه در مدیریت
نقش شرح صدر در مدیریت
مدیریت امری فطری یا اکتسابی
فصل سوم
معرفی اجمالی مکاتب و تئوری های مختلف در مدیریت
مکتبهای مدیریت
وجه تمایز مدیریت اسلامی با سایر مکاتب مدیریت
بخش دوم
تئوری و مبانی مدیریت از دیدگاه امام علی (ع)
فصل اول
اهداف و مبانی اصلی در مذیریت
ارکان مدیریت
برنامه ریزی
سازماندهی
تقسیم کار
هماهنگی
تصمیم گیری
اهداف
شایسته سالاری و صفات مدیران موفق
مدیر لایق و کموفق کیست
فصل چهارم
تئوری سیستم و مناسبات انسانی در مدیریت اسلامی
الگوی عمل منبعث از عشق و عمل
اتگوی تعامل رفتارهای بر خاسته از محبت و معرفت
خلاصه کلام
منابع