دانلود پاورپوینت تشکلهای کارگری

پس از به وجود آمدن صنایع کشور و شکل گیری طبقه کارگر به ویژه با آغاز دوران سلطنت رضا شاه و از ابتدای قرن اخیر، خواست ایجاد تشکل و آزادی فعالیت های سندیکایی و اتحادیه ای مستقل، اصلی ترین مطالبه جنبش کارگران و مزدبگیران ایرانی بوده است هرچند این جنبش در مقاطع مختلف با سرکوب های خونینی نیز مواجه بوده است، اما به مدد مبارزات خستگی ناپذیر کارگران و تلاش

دسته: مدیریت

بازدید: 7 بار

فرمت فایل: ppt

حجم فایل: 318 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 52

• اداره تشکلهای کارگری وکارفرمایی
• دانلود پاورپوینت تشکلهای کارگری
• تشکلهای کارگری
• تشکلهای کارگری در ایران
• دانلود پاورپوینت تشکلهای کارگری
• تشکلهای کارگری و کارفرما

اسلاید 1:

• پس از به وجود آمدن صنایع کشور و شکل گیری طبقه کارگر به ویژه با آغاز دوران سلطنت رضا شاه و از ابتدای قرن اخیر، خواست ایجاد تشکل و آزادی فعالیت های سندیکایی و اتحادیه ای مستقل، اصلی ترین مطالبه جنبش کارگران و مزدبگیران ایرانی بوده است. هرچند این جنبش در مقاطع مختلف با سرکوب های خونینی نیز مواجه بوده است، اما به مدد مبارزات خستگی ناپذیر کارگران و تلاش های بی دریغ پیشگامان جنبش کارگری در ایران، موفقت هایی را نیز در طول این سالیان کسب کرده است. قانون کار مصوب 1337 شمسی، علیرغم نارسایی های عمده یکی از این دستاوردها بود که لااقل وجود سندیکاها را به لحاظ قانونی پذیرفته بود.

اسلاید 2:

• متأسفانه با تصویب «قانون مربوط به تشکیل شوراهای اسلامی کار» در سال 1363 و «قانون کار» در سال 1369، و هم چنین سایر مقررات مربوط به حقوق کار، توسط «مجلس شورای اسلامی»، با یک عقب گرد تاریخی، تشکل های مستقل کارگری و حقوق سندیکایی به رسمیت شناخته شده در قانون کار سال 1337 به کلی از بین رفتند. رژیم جمهوری اسلامی پس از سرکوب خونین سازمان های سیاسی و فعالان کارگری در سال های اولیه دهه 60 شمسی، اقدام به ایجاد تشکل های ایدئولوژیکی نمود

اسلاید 3:

• که نه تنها هیچ سنخیتی با استانداردهای شناخته شده بین المللی مربوط به حقوق کار در زمینه فعالیت های سندیکایی ندارند، بلکه نقش اصلی آن ها هم چیزی جز اعمال کنترل و مراقبت دولتی بر روابط و مناسبات حاکم بر محیط کار نیست.
• در واقع اولین تشکیلات های کارگری ایران که از دل سندیکاهای کارگری وابسته به حزب توده در آمده بودند، پس از طی فراز و نشیب های مختلف تبدیل به سندیکاهای وابسته به حزب مردم و سپس رستاخیز شدند و عاقبت سر از شوراهای اسلامی کار در آوردند.

اسلاید 4:

• سابقه تشکیل شوراهای اسلامی کار به اولین روزهای پس از پیروزی انقلاب بهمن 57 بر می گردد. در حالی که سیاست رسمی وزارت کار تحت مدیریت زنده یاد داریوش فروهر، حمایت از ایجاد و تقویت جنبش کارگری و سندیکایی بود، بخشی از شورای انقلاب و حزب جمهوری اسلامی با رهبری بهشتی و کارگزاری عواملش در صدد تضعیف این جنبش و مهار آن بودند. اقدام اولیه آن ها تشکیل شوراهای وابسته به خود با هدف به دست گرفتن کنترل کارخانجات و سرکوب کارگران مترقی و فعالان کارگری بود. به این ترتیب آن ها تنها نیل به مقاصد سیاسی، کنترل قدرت و از صحنه بیرون کردن رقیب را در نظر داشتند

اسلاید 5:

• برای پیش برد چنین اهدافی، اولین شوراهای اسلامی در کارخانه جنرال موتورز تهران و با هدایت علی ربیعی شکل گرفت. در همین دوران بهشتی با تیزبینی و آینده نگری که داشت مسئولیت ایجاد فعالیت شاخه کارگری حزب جمهوری اسلامی را به عهده علی ربیعی و علیرضا محجوب دو مهره مورد علاقه خود گذاشت و این دو گسترش فعالیت شاخه کارگری این حزب را از طریق ایجاد شوراهای اسلامی کار وابسته به حزب جمهوری اسلامی دنبال کردند.

اسلاید 6:

• در تیرماه سال 59 لایحه قانونی راجع به تشکیل شوراهای اسلامی کار با هدایت و صحنه گردانی بهشتی تدوین شد. تشکیل انجمن های اسلامی و بسیج کارگری نیز به موازات شورای اسلامی کار در همین دوران آغاز شد. یورش عوامل حزب جمهوری اسلامی و بهشتی با حمایت نیروهای شبه نظامی به «خانه کارگر» (که در آن دوران در تسلط نیروهای چپ بود) در سال 58 و تصاحب آن، اقدام بعدی واحد کارگری حزب جمهوری اسلامی و عوامل آن یعنی علیرضا محجوب و علی ربیعی برای در اختیار گرفتن مقدرات جبنش کارگری ایران بود.

اسلاید 7:

• سرانجام در دی ماه سال 63 با تصویب قانون تشکیل شوراهای اسلامی در مجلس و شورای نگهبان، این تشکل رسمیت قانونی پیدا کرد. تعداد شوراهای تشکیل یافته در سال 66 و به هنگام برگزاری نخستین کنگره خانه کارگر به رقم 1100 رسید و در اوج خود در دوران وزارت حسین کمالی به 3280 شورا رسید. تعداد این شوراها هم اکنون به 1115 شورا کاهش پیدا کرده است. به اعتراف حسن صادقی رئیس شوراهای اسلامی کار در تهران 14 میلیونی 24 انجمن صنفی کارگری دارای اعتبارنامه وجود دارد. در یادداشت زیر تلاش می شود مغایرت تشکل های موجود کارگری با کنوانسیون های بین المللی نشان داده شود.

اسلاید 8:

• شوراهای اسلامی کار در واقع نه شورا می باشند و نه انجمن صنفی یا سندیکا، اما مسؤولیت هر دو نهاد را یکجا به عهده گرفته اند. چنانچه از نامش پیداست برخلاف روح و مفاد کنوانسیون های بین المللی، تشکلی است ایدئولوژیک در خدمت هیئت حاکمه برای مهار، کنترل و سرکوب کارگران.
• ماده 1 از قانون تشکیل «شورای اسلامی کار» در ارتباط با اهداف و چگونگی تشکیل این شوراها مقرر می دارد «به منظور تأمین قسط اسلامی و همکاری در تهیه برنامه ها و ایجاد هماهنگی در پیشرفت امور در واحدهای تولیدی، صنعتی، کشاورزی و خدمات، شورایی مرکب از نمایندگان کارگران و کارکنان، به انتخاب مجمع عمومی و نماینده مدیریت، به نام «شورای اسلامی کار» تشکیل می گردد.

اسلاید 9:

• طبق ماده 2 «قانون تشکیل شوراهای اسلامی کار» کسانی که کاندیدای عضویت در «شورای اسلامی کار» می شوند، می بایستی «اعتقاد والتزام عملی به اسلام و ولایت فقیه و وفاداری به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران» داشته و گرایشی به «احزاب و سازمان ها و گروه های غیرقانونی و گروه های مخالف جمهوری اسلامی» نداشته باشند. تأکید روی عبارت «تأمین قسط اسلامی» و شرایط مندرج در قانون در ارتباط با کسانی که به عضویت این شوراها در می آیند، به ویژه عدم وابستگی آن ها به گروه های مخالف جمهوری اسلامی ایران، به روشنی نشان دهنده ماهیت و کارکرد ایدئولوژیک این شوراها و مغایرت آنها با کنوانسیون آزادی های سندیکایی (87) می باشد

اسلاید 10:

• همچنین دخالت نماینده مدیریت (کارفرما) در انتخاب اعضای» شورای اسلامی کار» خود ناقض استقلال شورا و آزاد بودن کارگران در ایجاد تشکل های کارگری و اداره آن هاست.
• ماده 2 کنوانسیون مقرر می دارد که «کارگران و کارفرمایان بدون هیچگونه تبعیض می توانند آزادانه و بدون اجازه قبلی، سازمان های خود را تشکیل داده و یا به سازمان های موجود بپیوندند» و بند 2 ماده 3 تصریح می کند که «مقام های دولتی بایستی از هرگونه مداخله ای که حق کارگران برای سازماندهی فعالیت ها و تدوین برنامه عمل آنها را محدود نماید یا اعمال قانونی این حق را به مخاطره اندازد، امتناع نمایند»،

مطالب فوق فقط متون اسلاید های ابتدایی پاورپوینت بوده اند. جهت دریافت کل ان، لطفا ان را خریداری نمایید.

• تشکلهای کارگری
• تشکلهای کارگری در ایران
• اداره تشکلهای کارگری وکارفرمایی
• دانلود پاورپوینت تشکلهای کارگری
• دانلود پاورپوینت تشکلهای کارگری
• تشکلهای کارگری و کارفرما

ادامه مطلب ...